一些实用的培训美容化妆班培训技巧

发布时间:2020-10-20 | 阅读25

  美容有很多行业培训,相信大家都在网上看过,甚至亲身体验过夸张的内训法。但是员工真的会喜欢这种培训方法吗?我们只能被动接受培训内容。能否变被动为主动,让员工主动接受培训?在这里,小编将为大家分享一些实用的培训美容化妆班培训技巧。


培训美容化妆班


  1、暖场活动


  在培训的开始安排暖场活动,暖场,顾名思义就是让开始有些尴尬、僵持、冷清的氛围被打破。暖场可以促进参与者彼此结识、建立参与者之间的信任关系,营造轻松、有趣、充满期待的氛围。暖场常用的活动有分组(循环报数、趣味分组、同类分组等)、参与者自我介绍、姓名接龙等等。


  2、视听技术法


  利用投影仪、录像、电视等工具,对员工进行培训,也就是播放视频教程;这种方法对视频内容的质量要求比较高,但是优点在于可以多次播放,并且不需要专门请一个培训老师现场讲解,播放的时候还能暂停,边看边讨论,还能回放,对不理解的地方多次揣摩,以增加理解。


  3、角色扮演法


  指在一个模拟的工作环境中,指定参加者扮演某种角色,借助角色的演练来理解角色的内容,模拟性地处理工作事务,从而提高处理各种问题的能力。比如一个人模拟客户,一个人模拟店员,相互排练,增加彼此对工作的熟练度和在真实情况中的处理能力。


  这种方法比较适用于新员工和刚刚完成职位晋升的员工,主要目的是为了尽快适应新岗位和新环境。


  上面培训美容化妆班老师分享了一些培训的小技巧,我们继续再说几个培训的小方法:


  游戏体验法:这是一项具有合作及竞争性的活动,美容会所可以结合实际中的场景进行游戏选择,通过游戏来更好地增加团队的凝聚力。


  响亮的结尾余音绕梁:课程讲完之后不能匆匆结束,要做到有力结尾,在培训结束后促使学员行动,这些技巧。


  突出重点:如果内容太多,有可能导致学员无法把握重点,在即将结束的时候,用简短的话突出重点,可以帮助学员更全面、牢固地掌握培训内容。


  提炼思想:课程的精华在哪里?这么多案例、知识理论到底有什么用?如何由点到面,举一反三?这就需要提炼观点和思想,用最简短的话把它们提炼出来,带给学员积极的力量。


  希望小编分享的关于培训美容化妆班的培训技巧,能给大家带来一定的帮助。
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